El mentoring ejecutivo tiene como objetivo preparar al mentorizado para afrontar situaciones en la gestión de personas y del negocio que con toda probabilidad experimenta en el presente o lo hará en el futuro, de tal manera que ya disponga de unas pautas para gestionarlas.
Como mentor, pondré al servicio de la persona mentorizada mi bagaje como ejecutivo en empresas, tanto multinacionales como nacionales con vocación de expansión. Le aportaré mi visión, transmitiéndole mi conocimiento y experiencia acumulados durante años sobre liderazgo y gestión empresarial.
El mentoring actúa como un acelerador de las competencias directivas. Los grandes cambios en las empresas no los realiza una sola persona. Son el resultado de disponer de Equipos de Alto Rendimiento, para lo cual el liderazgo del ejecutivo es un elemento capital.
Entrevista en radio sobre mentoring y mi libro «El mentor»
Daniel Sánchez Reina 